Alcanza un mayor nivel de desempeño

Vivimos en un mundo altamente competitivo, que exige una adaptación acertada de la cultura organizacional y una gestión del cambio que permita enfrentar las transformaciones de manera positiva.
 
La cultura organizacional hace referencia a la personalidad de la empresa. Son sus valores, creencias, hábitos, ritos y comportamientos sobre los cuales se construyen los ambientes laborales y se desarrolla la productividad de la organización y sus miembros; es lo que determina una inserción fácil o difícil de la fuerza laboral. Cuando se trabaja la cultura organizacional para que todos los miembros de la empresa estén alineados, se alcanza la cultura ideal o deseada, que genera una percepción interna y externa positivas.

La gestión del cambio es el proceso de moverse de la situación actual a la situación ideal o deseada, por medio de una intervención planificada y estratégica. La gestión del cambio permite que la empresa alcance los resultados en menor tiempo, disminuye la incertidumbre en el equipo de trabajo, reduce la resistencia natural al cambio y promueve un mayor nivel en el desempeño sostenible a través del tiempo.

Desarrollo y estructura del curso

Es un proceso diseñado para que los participantes aprendan a manejar las herramientas y técnicas para diagnóstico y definición de la Cultura Organizacional y Gestión del Cambio, mientras ponen en práctica el conocimiento adquirido.

Se desarrolla en 40 horas, distribuidas en 3 jornadas de 8 horas o en 8 jornadas de 4 horas, más 16 horas de práctica.
Gestiona un cambio efectivo
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Con este curso, lograrás:
  • Conocer las bases sobre cultura organizacional.
  • Definir los pilares fundamentales de la empresa.
  • Alinear la cultura con los requerimientos.
  • Familiarizarte con los fundamentos de gestión del cambio.
  • Gestionar el cambio organizacional. 
  • Comunicar eficazmente el cambio.
  • Evaluar la cultura para gestión del cambio.
  • Medir impactos organizacionales.
  • Generar el Plan de implementación de proceso de Gestión del Cambio aplicado a la cultura organizacional.​

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FECHAS

Quito, 13-28 de febrero de 2019
Miércoles y jueves de 17h00 a 21h00

INVERSIÓN 

General: USD 320 + IVA
Pronto pago: 10% de descuento

INCLUYE

Materiales, refrigerio y certificado.
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Formas de pago

Efectivo
Depósito o transferencia
Tarjeta de Crédito
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